在现代社会，简历已成为人们申请工作的必备条件之一。
一个好的简历不仅仅是描述个人经历和技能的工具，更重要的是它能体现出一个人是否具有求职岗位所需要的素质和能力，从而提高了求职者的竞争力。
那么对于如何在你的简历中展示你的工作能力？今天就来和大家分享展现你工作能力的方法，希望能够对你们有帮助！
根据面试者过往经验的不同，关于工作经历的表述也分为很多种情况，这里我们划分了三种方法：
数据法，用实际的数据来展示能力带来的收益
项目法，用过往工作项目来展示实力
竞品法，用客观的市场分析来展示结果
以这样的三个方法就可以应对多数的工作经历并且可以轻松写出不凡的内容！
用量化+数据化+专业术语的呈现方式来整理你的经历，能够让简历看起来清晰明了，也能够凸显你的专业度，极具说服力。
主要需要我们掌握以下几个方面：
· 为什么做（工作内容的背景）
· 怎么做的（通过什么方式方法，利用什么工具完成工作）
· 做了多少（数量数据，可在一定程度上表现熟练度）
· 结果如何（效果，展现成绩，突出效率高）
数据法的『优势』在于，通过数据内容可以有效且简单明了的展示，做了多少事情！带来多少收益！获得多少提升等内容，前提是——本人的工作经历真实有效。
有的求职者进入职场后，企业安排的工作不稳定，或者一职多能，这时候，不能够通过数据来展示稳定的工作内容，我们就需要通过第二种方法来进行。
这种方法就是：明确自己是一职多能的复合型人才。
我们来举个例子——“文案策划的岗位”：
在岗期间负责文案和策划工作，负责多个知名品牌的工作
入职后的岗位是文案策划，主要的工作内容有：
1. 针对客户需求进行项目的文案编写及后期项目宣传文字内容的编写
2. 针对活动进行创意策划，制定KPI收益
3. 与华润、万达、金科等知名地产品牌进行合作
大家可以看到，项目法和数据法是不同的，因为有些工作每天的内容并不平均，带来的收益也不是显而易见的，但胜在做了很多事情，通过项目分析来进行展示。
工作过一段时间的人其实都知道，提升和获得的经验会远远的好于学生时代。
所以，竞品法就是：通过精简的内容来表述，通过这份工作获得了什么？
我们来举个例子：
在职期间我只要负责客户接待和项目洽谈，和客户部合作参与项目
在职期间通过客户获得了XX区一线客户资源，获得客户部认可
这里可以明确告诉面试官，我现在不是一个小白，我通过过往的工作经历，我有了以下的能力，让面试官看到你比其他竞争者好的条件！
另外一个核心就是，如果你面试的岗位是那种有行业数据，或者需要人脉资源的，你过往的工作经历中，如果有，那就写出来，因为企业最看重这个『资源』的含金量！
如果你没有行业经验或者没有任何的工作经历，对行业不了解也无法分析应聘岗位需求。
个人建议：安稳和精心的从零开始！
求职过程中，工作经历是招聘企业非常看中的内容，即便是应届毕业生，校内任职的工作经历、校外实习或兼职的工作经历，都能让自己在求职时大放异彩。
所以，制作简历的时候能把工作经历写好，就显得尤为重要了。其实想写好工作经历并不难，无非是两个关键词而已：做过什么、做得如何。
首先，一个好的简历能够帮助求职者提高竞争力。在招聘过程中，公司通常会收到大量的简历，因此，招聘人员往往会将简历作为筛选候选人的第一步。如果你没有一份令人满意的简历，就很有可能被忽略掉。
美观而不花哨，简单而有内容。
要有核心关键词，建议在简历中适当用一些线条、加粗等来区分模块，突出重点。
①表格式
不建议采用表格式模板，看起来干篇一律，显得死板，给人一种束缚感。当然，其他情况除外
②密集文字式
虽然重点突出，但是文字很多，看上去不够简洁明了。
③另类式
简历不可一味追求视觉效果，导致信息量不足，无法说明自己是否适合这份工作。
