前几天，我在后台看到有人问我说，能不能推荐一些优秀的简历模板，年前刚辞职，最近打算换个工作。
不得不说，马上，金三银四招聘季也要到了，在职的职场人，也开始产生了蠢蠢欲动的跳槽心。
而这一切，都离不开一个敲门砖：
一份合格的简历=好的内容+清晰明了的内容载体（模板）。
今天，我结合自己的经验，从三个方面跟大家分享一些个人心得！
好的简历上应该放什么优秀的简历应该怎么布局简历发送的一些加分项另外，我也从全网找到的1000份简历中，筛选出来125页的单页简历模板，其中有简约商务风，也有较强设计感的模板：
还有36份双页的简历模板！比较适合一些大牛使用！
这些简历呢，免费分享给你，希望能够对你有所帮助~
▌领取方式如下：
接下来，我们继续关于简历的分享：
在开始之前，先问你一个问题，你觉得这样两份简历，HR更喜欢哪份呢？
很明显，右边的简历更胜一筹，重点明确，有理有据！
01.简历上应该放什么？
看到这里，你可能会羡慕，我也想写出这样的简历，但不知道怎么下手，别慌张，我给你分享一个万能的写作句式：
那具体这个句式里面该填入什么呢？很简单，要填入的内容，用一个基本的法则就能搞定，仔细观察，你会发现这些优秀的简历，都在用这个神奇的提炼法则：
STAR法则
结合STAR原则，句式就会变成这样：
那具体怎么去用呢？别慌，通过一个小例子，你就可以明白了。
假设，这是你的工作经历：
是不是毫无重点，而且空洞！如果我们采用STAR模型对内容提炼后，变成这样：
其实这里面，除了应用了STAR模型，很重要的一点，是通过数据，对工作进行量化！因为数字，可以让对方直观地感受到你的工作成果。
这就是写简历内容的万能句式，希望大家对照重新优化下自己的简历哈?
接下来，你只需要把对应的内容放在简历上，就可以有一份完整的简历。
如果能搭配我从全网精心挑选的125份简历模板，相信会是一份很不错的简历。
领取方式：
02.如何布局简历内容
放置简历内容，也不是简单地摆上去哦，如果方法不对，很容易简历成这样：
但如果，你掌握了一些方法，可以让你的简历页面变得更加简洁，有重点，就像这样：
瞬间清晰！
具体该怎么对简历进行替换呢，这里，我也跟大家分享一个小经验。
建议你的页面布局使用：
1字型雕刻/ 7字形雕
很简单，这是传播学中的网页设计的原则，人们在看东西时，习惯了上下，或左右阅读！因此，我们在简历页面上排版，也可以使用这两种方式。
这样可以快速让HR看到成块的重点内容，方便阅读，简历也更加清晰明了。
设计到具体大类下面的小点排序时，我建议按照：
重要程度+倒序罗列：
详细什么意思呢？
重要程度：为了让重要的信息在页面被优先看到，建议你可以把大类按照重要程度排列。
比如你是一名大学生，可以在类别划分上，按照这样的顺序：
实习经历在校经历荣誉证书个人技能......这样可以让HR，快速捕捉重要信息，比如你优秀的实习经历，可能是其他应届同学所没有的。
倒序罗列：涉及到具体大类下的小点，可以按照时间的倒序方式进行叙述，把最近的时间放在最前面，可以便于阅读。
千万不要时间一堆地堆上。
另外，我再补充3个小注意事项，能做到一定会加分不少。
1.尝试将内容放在一页上。
2.页面颜色不要超过3种。
3.放一张得体的形象照。
掌握好，这些小经验后，你会发现自己的简历页面上，不仅清晰明了，且重点易于捕捉。
简历发送的加分项
写完了简历，但别忘了最后一步，简历发送，很多人都在这吃过亏。
毕竟一份好的简历，需要被HR看到，才是第一步！分享5个给你简历加分的独家小知识。
邮件命名的规范性
邮件和简历均命名为：应聘职位+学校/专业+姓名简历。
邮件附件格式要正确
附件请上传PDF，不要使用WORD，可能导致错版。
邮件正文附截图
请在正文中，附上你的简历截图，方便打开邮件时第一眼看到。
邮件发送的时间
建议可以在早上8：00-8：50的区间发送，上班第一时间，HR可看到简历
给简历加上一个面试公司的LOGO
在简历页面加上一个面试公司的LOGO，可能会加分哦。
好了，我的干货知识都分享给你了，希望对你有帮助。
最后，补充一句，简历只能是锦上添花，绝不是雪中送炭。能不能通过面试，还要看自己的能力。
最后的最后，大家不要忘记领取今天的福利哈~125份可编辑的简历模板，领取方式如下：
