很多应届毕业生在面试的时候很少带简历，而且面试时填写的简历也过于简单潦草，这是绝对不可以的，太过简单的内容，根本无法体现你的能力和价值所在。往往面试官会因为你的简历过于简单，对你的录用预期也会降低。
简历，其实是很重要的，一份好的简历，能够让你在海量的简历中脱颖而出，同时也会让你在面试时加分。
简历就是一张个人名片，也是实力和能力的有效证明。如何写出一份优秀的个人简历？给大家分享几个关键点。
第一，实事求是。这个很重要，是一个人最起码的品德问题。简历上的一些内容，可以尽量规避自己不擅长或者不好的地方，也可以美化。但整体的内容一定要实事求是。内容一定要真实，但不可以把没有的事情安在自己身上，特别是一些重要岗位，人力部门肯定会做背调，如果发现弄虚作假，基本上入职就没希望了。
第二，言简意赅。简历的设计要主次分明，自我介绍最好是用简短的语言介绍下自己，不要淋漓尽致。要知道你像写作文一样写得过于详细，面试官是没有时间全部看完的。实习和工作经验要写清楚，在哪家公司从事什么岗位的工作等。教育经历方面，研究生可以写本科和研究生的学校、专业，本科可以只写本科的学校和专业。
第三，排版好看。很多毕业生喜欢从网上下载简历模板，套用一个模板直接投递或者打印出来，网上的模板不知道有多少毕业生下载使用了，没有啥心意了。什么样的简历能够在海量的简历中脱颖而出，又或者这面试中让面试官眼前一亮，那一定是富有创意的简历。这件事对设计专业的比较有优势，但一定要记住，设计的千万不要花里胡哨，要让面试官一眼就能看到重要信息，而不是找半天看不到。
简历的排版一定要整洁，而且尽量用少量的文字来描述你的经历。此外，最好是一页纸就能把想突出的信息展示出来，最多不要超过两页。再多了，就比较费事了。像上边这份简历，就过于模式化，缺少亮点，即便是内容很丰富，但看简历看得太多的人都不会太感冒的。
第四，结合岗位，突出重点。在个人能力或者工作经验方面，可以结合所应聘的岗位重点梳理，突出自己的优势。如果说面试文案岗位，就要突出自己在文案策划方面的优势，加一些之前相关策划和写文案的经验。如果说面试销售岗位，就要突出自己为什么选择销售，选择销售的毅力和决心。
第五，其他内容。简历上有些内容是无法具体化展示的，可以在简历之外，再准备一份关于自己优势的内容，比如说获奖证书，职业技能证书，发表过的文章，或者是设计的作品等。这些额外的补充内容，同样可以在面试的时候，让自己占据优势。
做好简历是为了找到一份满意的工作，但是，如果简历平平，很难在众多简历中跳出来。而且，还要记住一点，一定要结合着所面试公司的岗位，把自己的优势突出，这样才能在面试的时候引起面试官的注意和青睐。#媒体人周刊#
乐说职场，和你一起聊聊职场。
